Giấy phép lao động là một loại giấy tờ quan trọng để người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Tuy nhiên, không phải tất cả các người nước ngoài đều cần có giấy phép lao động. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, có một số trường hợp người nước ngoài được miễn giấy phép lao động hoặc được thực hiện thủ tục xin xác nhận miễn giấy phép lao động. Nhật Hoàng Khang sẽ giới thiệu về các trường hợp miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, cũng như hồ sơ và thủ tục liên quan.
20 trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ, có 20 trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, đó là:
Xin chào, đây là Bing. Bạn đang hỏi về các trường hợp người nước ngoài không cần có giấy phép lao động để làm việc tại Việt Nam. Theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ, có 20 trường hợp như sau:
- Là trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính thức về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.
- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 3 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.
- Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên hoặc tham gia.
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải.
- Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hoặc thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về ODA đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài.
- Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư.
- Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.
- Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn; là thành viên hội đồng quản trị của công ty cổ phần; là thành viên hội đồng thành viên của công ty TNHH một thành viên; là chủ sở hữu của doanh nghiệp tư nhân; là chủ sở hữu của doanh nghiệp cá thể; là thành viên của hợp tác xã; là thành viên của hộ kinh doanh cá thể theo quy định của pháp luật Việt Nam về đầu tư.
- Là người có đóng góp đặc biệt cho khoa học, công nghệ, văn hóa, thể thao, giáo dục, y tế, nghệ thuật, xã hội của Việt Nam được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
- Là người được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp thẻ nhà báo hoặc thẻ nhà báo nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Là người được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp thẻ nhà ngoại giao.
- Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc tế thuộc quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc Liên hợp quốc; các cơ sở, tổ chức được thành lập theo hiệp định mà Việt Nam đã ký kết, tham gia.
- Tình nguyện viên là người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức tự nguyện và không hưởng lương để thực hiện điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên và có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam.
- Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm
- Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam để làm việc tại các cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự, các tổ chức quốc tế hoặc các tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.
- Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam để làm việc tại các cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự, các tổ chức quốc tế hoặc các tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam và được Bộ Ngoại giao xác nhận theo quy định của pháp luật về ngoại giao, lãnh sự và các tổ chức quốc tế.
- Là người lao động nước ngoài có thời hạn làm việc dưới 03 tháng và là người chuyên môn, kỹ thuật, quản lý hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện các chương trình, dự án do cơ quan, tổ chức Việt Nam làm chủ đầu tư hoặc tham gia.
- Là người lao động nước ngoài có thời hạn làm việc dưới 03 tháng và là người chuyên môn, kỹ thuật, quản lý hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện các chương trình, dự án do cơ quan, tổ chức nước ngoài làm chủ đầu tư hoặc tham gia.
- Là người lao động nước ngoài có thời hạn làm việc dưới 03 tháng và là người chuyên môn, kỹ thuật, quản lý hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện các chương trình, dự án do cơ quan, tổ chức Việt Nam và nước ngoài phối hợp thực hiện.
- Là người lao động nước ngoài có thời hạn làm việc dưới 03 tháng và là người chuyên môn, kỹ thuật, quản lý hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện các chương trình, dự án do cơ quan, tổ chức quốc tế hoặc tổ chức phi chính phủ nước ngoài làm chủ đầu tư hoặc tham gia.
Để được tư vấn và biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:
NHẬT HOÀNG KHANG
- Hotline: 0975157358 (Mr.Hoàng)
- Địa chỉ: 1/10/44 Đồng Khởi, Kp3 Tam Hòa, Biên Hòa, Đồng Nai.
- Email: hoang@vn-visa.com
NHẬT HOÀNG KHANG – CHI NHÁNH HẢI DƯƠNG
- Hotline: 0986938226 (Ms.Hảo)
- Địa chỉ: 183 Nguyễn Văn Linh, Phường Thanh Bình, Tp.Hải Dương.
- Email: thu.hao@vn-visa.com