Giới thiệu về giấy phép lao động cho người nước ngoài
Giấy phép lao động cho người nước ngoài là một văn bản chứng nhận quyền làm việc hợp pháp của người nước ngoài tại Việt Nam. Giấy phép lao động cho người nước ngoài được cấp bởi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (Sở LĐTBXH) nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh chính hoặc địa điểm làm việc chính của người lao động nước ngoài.
Giấy phép lao động cho người nước ngoài có ý nghĩa quan trọng trong việc quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam. Giấy phép lao động cho người nước ngoài là một trong những điều kiện để người nước ngoài được cấp thẻ tạm trú, tham gia bảo hiểm xã hội và hưởng các quyền lợi lao động khác theo luật định. Giấy phép lao động cho người nước ngoài cũng là cơ sở để cơ quan có thẩm quyền kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm liên quan đến lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Chi phí làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
Chi phí làm giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm các khoản sau:
– Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài: Theo Thông tư số 03/2021/TT-BTC ngày 06/01/2021 của Bộ Tài chính về quản lý, sử dụng và quyết toán lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, mức lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là 400.000 đồng/giấy phép. Lệ phí này được nộp vào ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật.
– Đối tượng nộp lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài: Theo quy định của Thông tư số 03/2021/TT-BTC, đối tượng nộp lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là người sử dụng lao động. Người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài khi nộp hồ sơ xin cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại cơ quan cấp giấy phép lao động.
– Các chi phí khác liên quan đến việc làm giấy phép lao động cho người nước ngoài: Ngoài lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, người sử dụng lao động còn phải chịu các chi phí khác liên quan đến việc làm giấy phép lao động cho người nước ngoài, ví dụ:
- Chi phí dịch thuật: Người sử dụng lao động phải dịch thuật các hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài sang tiếng Việt nếu hồ sơ được lập bằng ngôn ngữ nước ngoài. Chi phí dịch thuật phụ thuộc vào đơn vị dịch thuật, ngôn ngữ và số lượng hồ sơ. Theo một số nguồn tham khảo trên mạng, chi phí dịch thuật dao động từ 50.000 đồng đến 200.000 đồng/trang .
- Chi phí công chứng: Người sử dụng lao động phải công chứng các hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài nếu hồ sơ là bản sao của bản gốc hoặc bản dịch của bản gốc. Chi phí công chứng phụ thuộc vào đơn vị công chứng, loại hồ sơ và số lượng hồ sơ. Theo một số nguồn tham khảo trên mạng, chi phí công chứng dao động từ 10.000 đồng đến 50.000 đồng/tờ .
- Chi phí gửi hồ sơ: Người sử dụng lao động phải gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đến cơ quan cấp giấy phép lao động theo địa chỉ quy định. Chi phí gửi hồ sơ phụ thuộc vào phương tiện gửi, khoảng cách và thời gian gửi. Theo một số nguồn tham khảo trên mạng, chi phí gửi hồ sơ dao động từ 20.000 đồng đến 100.000 đồng/bộ hồ sơ .
- Chi phí xin thị thực: Người nước ngoài phải có thị thực hợp lệ để nhập cảnh và làm việc tại Việt Nam. Chi phí xin thị thực phụ thuộc vào loại thị thực, thời hạn thị thực, quốc tịch của người nước ngoài và đơn vị xin thị thực. Theo một số nguồn tham khảo trên mạng, chi phí xin thị thực dao động từ 25 USD đến 135 USD/thị thực .
- Chi phí đăng ký tạm trú: Người nước ngoài phải đăng ký tạm trú tại cơ quan công an nơi ở tạm trong vòng 24 giờ kể từ khi nhập cảnh hoặc chuyển địa điểm ở tạm. Chi phí đăng ký tạm trú phụ thuộc vào thời hạn tạm trú, quốc tịch của người nước ngoài và đơn vị đăng ký tạm trú. Theo một số nguồn tham khảo trên mạng, chi phí đăng ký tạm trú dao động từ miễn phí đến 200.000 đồng/người.
Điều kiện xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Điều kiện để người nước ngoài được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam: Theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, người nước ngoài muốn được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Có đủ năng lực sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.
- Có trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với vị trí, nghề nghiệp, chức danh mà người sử dụng lao động yêu cầu.
- Không có tiền án, tiền sự, không đang bị truy nã hoặc xét xử hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
- Có giấy phép lao động còn hiệu lực nếu là người nước ngoài đã làm việc tại Việt Nam và muốn gia hạn giấy phép lao động.
Để được tư vấn và biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:
NHẬT HOÀNG KHANG
- Hotline: 0975157358 (Mr.Hoàng)
- Địa chỉ: 1/10/44 Đồng Khởi, Kp3 Tam Hòa, Biên Hòa, Đồng Nai.
- Email: hoang@vn-visa.com
NHẬT HOÀNG KHANG – CHI NHÁNH HẢI DƯƠNG
- Hotline: 0986938226 (Ms.Hảo)
- Địa chỉ: 183 Nguyễn Văn Linh, Phường Thanh Bình, Tp.Hải Dương.
- Email: thu.hao@vn-visa.com